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Amina Mohamed: "I thrive on building consensus"
"I am a tough, but fair, negotiator and what I enjoy doing most is building consensus, unifying people and sticking on message to obtain optimum outcomes" - Ambassador Amina Mohamed, AU Chairperson Candidate.
In interviews that have been published in New African and African Business magazines, Ambassador Dr Amina Mohamed, set out her case in her candidacy for the position of African Union Chairperson that will be decided at the forthcoming AU Summit at the end of this month.
Ambassador Mohamed, Kenya's Minister of Foreign Affairs, is confident her track record stands her in good stead to take on the role as chairperson. Her experience as a chief negotiator at the highest level, be it at the WTO, at the UN Environment Programme or at GATT (the General Agreements on Tarrifs and Trade) have shown she can get different vested interest to find a mutually beneficial position, bringing about consensus for the benefit of the majority. She sees herself as a passionate Africa and pan-Africanist always fighting Africa's corner at international fora, in some cases as a lone voice for the developing world. As well as building consensus, which is the first step in any discussion, she says that her strength comes from actually getting things done.
Implementation, she says, is where she will focus her energy, so that the AU fulfils the expectation of the people of the continent. "We need to implement, rather than simply make declarations. Implementation has been woeful – my mantra will be implementation, implementation, and implementation". She adds that her strategic focus will be on doing better with existing resources. In order for AU reforms to work, she says, "You must bring everybody along. That is why experience in reaching consensus is vital to this job".
In building equal partnerships for the delivery of Agenda 2063, Africa's ambitious roadmap for sustainable socioeconomic development, Ambassador Mohamed says that a different conversation is needed in order to confront some of the most complex global challenges facing Africa.
Amb. Mohamed has received the endorsement from a number of private sector leaders including James Mwangi, CEO of Equity Bank and Josphat Mwaura, CEO & Senior Partner at KPMG in Kenya. They called for a more private sector approach from the AU, which is something that she has been advocating in her manifesto and in her statements. Amb. Mohamed has also been endorsed by young leaders including Ms. Mariéme Jamme, the Tech Entrepreneur, Activist and a Young Global Leader recognised by the World Economic Forum for her activism work in empowering and investing in young girls and women.
The other candidates for Chairperson of the African Union Commission are: Botswana's Pelonomi Venson-Moitoi, Chad's Moussa Faki Mahamat, Equatorial Guinea's Agapito Mba Mokuy, and Senegal's Abdoulaye Bathily.
You can read the communique including the interview the latest issues of New African and African Business, available here, on newsstands and via Apple and Android app.
Amina Mohamed : « Je recherche le consensus »
« Je suis une négociatrice coriace, mais juste. J'aime particulièrement établir un consensus, constituer une équipe et mettre l'accent sur l'objectif commun pour parvenir au meilleur résultat. » - Ambassadrice Amina Mohamed, candidate à la présidence de l'UA.
Dans des entretiens publiés dans les magazines New African et African Business, Ambassadrice Dr Amina Mohamed explique pourquoi elle est une bonne candidate au poste de présidente de l'Union africaine, en vue des élections qui se tiendront au sommet de l'UA à la fin du mois de janvier.
Ambassadrice Mohamed, ministre des Affaires étrangères du Kenya, estime que son parcours la met en bonne position pour exercer la fonction de présidente de l'Union africaine. Son expérience en tant que négociatrice en chef au plus haut niveau, que ce soit à l'OMC, où elle a négocié des accords douaniers et de commerce, ainsi qu'au Programme des Nations unies pour l'environnement, a montré qu'elle pouvait parvenir à une position mutuellement bénéfique à partir d'intérêts différents, et créer un consensus profitant à la majorité.
Elle se considère comme « une panafricaniste enthousiaste » défendant toujours les intérêts de l'Afrique sur la scène internationale, parfois seule. En plus d'établir un consensus – la première étape de toute discussion –, elle estime que sa force réside dans sa capacité à mettre les plans en œuvre. Elle va se concentrer sur l'action, insiste-t-elle, afin que l'UA réponde aux attentes des peuples africains. « Nous avons besoin de mettre en œuvre des initiatives plutôt que de nous contenter de faire des déclarations. Ma devise sera : agir, agir, agir ». Elle s'efforcera de faire mieux avec les ressources actuelles. Pour que les réformes de l'UA donnent des résultats positifs, « il faut faire participer tout le monde. C'est pourquoi il est essentiel à ce poste de savoir parvenir au consensus ».
En forgeant des partenariats équitables pour la réalisation de l'Agenda 2063 – la feuille de route ambitieuse de l'Afrique pour un développement socio-économique durable – Amina Mohamed explique qu'il est nécessaire de changer de stratégie afin de surmonter quelques-uns des défis les plus complexes auxquels est confrontée l'Afrique.
Amb. Mohamed a reçu l'appui de plusieurs dirigeants du secteur privé, notamment James Mwangi, PDG d'Equity Bank, et Josphat Mwaura, PDG et associé de KPMG au Kenya. Ils demandent que l'UA adopte une approche plus orientée vers le secteur privé – une idée qu'a défendue Amina Mohamed dans son manifeste et ses déclarations. Elle est également soutenue par de jeunes leaders, comme Mariéme Jamme, chef d'entreprise technologique, militante et Young Global Leader du Forum économique mondial, pour sa lutte en faveur des jeunes filles et des femmes.
Les autres candidats à la présidence de la Commission de l'Union africaine sont : Pelonomi Venson-Moitoi du Botswana, Moussa Faki Mahamat du Tchad, Agapito Mba Mokuy de Guinée équatoriale et Abdoulaye Bathily du Sénégal.
Vous pouvez lire le communiqué ainsi que l'entretien dans les derniers numéros de New African et African Business, disponibles ici, en kiosque, et via les appli Apple et Android. |
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